在企业年会（huì）活动策划中（zhōng），解决了活动场所和早期筹划的一些列难题之后，接（jiē）下去（qù）要进到企业年（nián）会的（de）主（zhǔ）餐一部分（fèn）內容方案策划（huá）了（le），而实际上內容这方面，企业年会（huì）的节目制作是（shì）常常（cháng）困惑（huò）着公司年（nián）会活动（dòng）的（de）责（zé）任人的一项工作中，在这个环节（jiē）一（yī）般（bān）会遭（zāo）遇三个难题：综艺节目费用预算很（hěn）少、职工没空排演综艺节目（mù）或主动性差（chà）。综艺（yì）节（jiē）目要够创意（yì），另外也（yě）要反映（yìng）基调，让老总令人满（mǎn）意（yì）那麼，企业（yè）艺术创意年会（huì）节目方（fāng）案策划应该怎么做（zuò）呢？

1、艺（yì）术（shù）创（chuàng）意是旧原素的新（xīn）组成。

公司职员们尽管并（bìng）不是日理万机，但真（zhēn）实能（néng）抽离出（chū）来用（yòng）以企业年会（huì）排演的時间很少。而从0开始写作（zuò）综艺节目，不但必须经过训练的（de）才艺表（biǎo）演专业技能，也必须（xū）很多（duō）的艺术（shù）创意（yì）工作中，显（xiǎn）而易见不具有性价（jià）比高。要想（xiǎng）迅速方案（àn）策划出色的年会（huì）节目，要（yào）靠99%的效（xiào）仿和1%的改写。

2、假如简（jiǎn）单受欢迎舞不可以满足（zú）你的食欲，就花些（xiē）時间编辑更有（yǒu）创意的民（mín）族（zú）舞蹈。

简（jiǎn）易便宜的游（yóu）戏道具，迥（jiǒng）异的（de）构思，运用人（rén）的视错觉，能够 产生赞叹不已的（de）舞台（tái）特效。例如演出《小人舞》。便是（shì）几个人依靠游戏（xì）道具，演出奸险（xiǎn）小（xiǎo）人（rén）开（kāi）展舞蹈。男孩子能够 买小天鹅服饰（shì）的演出舞台游戏道（dào）具，会较为趣（qù）味。

3、实际上年大会（huì）上活（huó）跃气氛的较大 担当者应该是企业里的每个老总。

不仅由于那样看上（shàng）去很趣味，更关键的是（shì），企业年会的一大目地只不过是拉进职（zhí）工与（yǔ）职工，职工与上级领导（dǎo）中间的感情间（jiān）距，而那样的結果挺大水平上是根（gēn）据移位感完成的。反映在：让职工说（shuō）说平常（cháng）老总说（shuō）的话（huà）例如前（qián）边胆大的吐槽式兑奖感语（yǔ）；让老总做个（gè）职工平（píng）常做的事例（lì）如（rú）老总根据（jù）风趣的（de）演出讨好职工。在这里一点上，许多 互联网大佬都深谙（ān）此道，看上去甘（gān）愿品（pǐn）牌（pái）形象的演出，却在短（duǎn）短的十多分钟中，快速拉进了和职工中间（jiān）的心理距（jù）离。

之上（shàng）便是企业艺（yì）术创意年会节目方案策划（huá）中的一些观点，自然，假如能分（fèn）配得回来得话，企业年（nián）会中的（de）才艺（yì）表演也是能（néng）够 从0开始的（de），我们曾（céng）经（jīng）给某（mǒu）个大中型企（qǐ）业做公司年会活（huó）动（dòng）的情况（kuàng）下，她们的（de）全部才艺表演全是自身（shēn）职工演出，但人们（men）也花销了许多的時间去学习培训，最后的实际效果（guǒ）也是非常好（hǎo）很更有意（yì）义的（de）。